Krize/Vize ČCE

Otevřená diskuze - jakýsi evangelický think tank, který se pokusí dlouhodobě a systematicky zaobírat situací ČCE.

Odpověď na příspěvek: Re: VII - ORGANIZACE, SPRÁVA A MANAGMENT CÍRKVE

Od: Anonym: Hrabě Gandara---.raabnet.net )
Kdy: 14. 02. 2011 19:05
Předmět: Re: VII - ORGANIZACE, SPRÁVA A MANAGMENT CÍRKVE

Také budu chvíli hloubat v počtech a lámání holí. Pokud je 300 Kč 3-5% z čisté mzdy, pak jestli dobře počítám, činí čistá mzda 6 až 10 tisíc Kč. Což pokud se v této výši pohybují 2/3 pracujících občanů ČR + důchodci a maminky na mateřské, tak toto doporučení církve na salár dodržujeme akorát. Bohatých lidí v církvi moc není, aby kazili tento průměr a proti nim stojí opačné extrémy, kdy na 5ti člennou domácnost připadá necelých 10 tisíc měsíčně (případ můj). Co se týká nákladů na sbor, tam bych hovořil o nákladech na farnost - církev má 250 farností, mnohé však mají pod sebou 2 další kazatelské stanice - čili s dalším kostelem nebo kaplí a snad jen s deseti pravidelnými členy. Takže ty náklady budou ještě vyšší než myslíte a ty příjmy od salárníků nižší než myslíte. Připočtena aktivita presbyterů - kolik % z nich chodí vůbec pravidelně v neděli na bohoslužby, natož nějaká pak služba ve sboru (dokonce nedělní Farní MHD), tedy také horší než myslíte. Sečteno podtrženo: Krize v církvi je ještě hlubší. Ale: Bylo někdy lépe? Snad. V dobách kdy nebylo běžné, aby lidé měli plná břicha. Tenkrát více plnili své duše. A v tom to vězí. Jsem pesimista. A tu Bibli raději nezavírejte. Možná už by se Vám ji příště nemuselo ani podařit doma najít.

Přidat příspěvek:


















Ověřovací kód